מדוע לספר סיפורים

אחד הדברים שאומר לנו כל קורא של הספר שלנו : "וואוו, שילבתם המון סיפורים ודוגמאות בספר. זה היה ממש כיף לקרא אותו".  מדוע עשינו זאת? ובכן, בואו נצטט את אחד המומחים בני זמננו.

פרופ' הווארד גרדנר, מפתחה של תיאוריית האינטליגנציות המרובות, כתב בספרו
Leading Minds: An Anatomy Of Leadership  ש"המפתח למנהיגות הוא העברה אפקטיבית של סיפור."

סיפורים מתאימים לדרך שבה אנשים חושבים ומתחברים לרגש באופן ששום טיעון רציונלי לא יכול. באמצעות סיפורים ניתן להעביר מסרים בצורה אפקטיבית יותר מאשר באמצעות טיעונים לוגיים.

ספרו סיפורים קצרים וקולעים. התחברו לניסיון של אנשים, לזיכרונות שלהם ולרגשות שלהם באמצעות סיפורים. סיפורים מאפשרים לעקוף את ההתנגדויות של המוח המודע ולהעביר מידע בצורה לא ישירה.

סיפורים משדרים אמינות אישית, יושרה ואנושיות ומצליחים להגיע לתת-מודע, ושם הם יוצרים גשר מבעיות לפתרונות, תוך פתיחת אפשרויות חדשות.

זכרו תמיד שסיפורים הם דרך לעורר, להוציא מקיפאון ולהחדיר מסרים ללב ולנשמה.

אם אתם רוצים שאנשים יקשיבו לכם במצגת, בהרצאה או בפגישת מכירה, שלבו סיפורים שיש בהם מסר שרבלנטי לנושא המוצג.

ילדים אוהבים סיפורים, נכון? ובכן, מהם למעשה מבוגרים? ילדים עם גוף גדול יותר.

הפוסט הזה פורסם בתאריך השראה להצלחה, טיפים ועצות, מנהיגות, נאום, סיפורים, פרזנטציה עם התגים , , , , , , , . קישור קבוע.

סגור לתגובות.